华南师范大学应用心理学系、人力资源管理与人才测评研究所教授，硕士研究生导师；北京大学心理学硕士、工商管理硕士。拥有国际注册高级心理咨询师执业资格、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）；兼任广东省心理卫生协会心理咨询师专业委员会常委，广东省心理评估专业委员会常委，广东省公安民警心理服务专家顾问组顾问，华南师大心理咨询中心特聘顾问，人力资源和社会保障部心理咨询师、企业人力资源管理师国家职业资格高级考评员，广州市政府系统培训中心高级培训师，广州市企业培训师专家组组长及考评专家，广东省企业联合会、广东省企业家协会专家工作委员会委员，创新中国培训联盟专家委员会委员，并被聘为多家组织的心理顾问和管理顾问。服务客户达150余家。

主要研究与工作领域：心理咨询、团体训练和行为培训、管理哲学、人力资源管理、人才选拔、绩效考核、项目管理、组织创新、组织EAP。

主要著作：《朋辈心理咨询》《团体咨询治疗与团体训练》《团体心理辅导与训练》《现代企业心理与行为创新》《现代企业创新力开发与培训》《现代企业人力资源管理创新》《心灵抚慰与咨询》《教师团体心理辅导》《大学生生涯管理与辅导》。